Три статуси, які постійно плутають. Головні відмінності — у медстрахуванні, заліку стажу і доступі до виплат.
Перевірено 15.08.2026| Параметр | Dočasná ochrana | ZDP |
|---|---|---|
| Строк | Продовжується щороку, режим до 31.03.2028 | 5 років |
| Залік до trvalého pobytu | Наполовину | Повністю |
| Ринок праці | Доступ є | Вільний, без дозволів |
| Медстрахування | Публічне | Публічне лише для працевлаштованих і дітей; решта — комерційне |
| Rodné číslo | Не присвоюється | Не присвоюється |
| Непойистні виплати | Доступні | Права не виникає |
| Адаптаційний курс | — | Не потрібен |
| Залежність від рішень ЄС | Так | Ні |
Найманому працівнику — майже завжди. Він лишається в публічному страхуванні через роботодавця, дотації йому й так не належали, а стаж починає йти рік за рік замість половини.
OSVČ. Живність не зберігає участь у публічному страхуванні — критерієм є саме трудовий договір. Після переходу доведеться купувати комерційний поліс.
Непрацевлаштованому. Комерційний поліс плюс втрата доступу до виплат. Для частини людей відмова в ZDP — не втрата, а економія.
Змішаній сім'ї. Домогосподарство оцінюється як ціле, а вигода розподіляється нерівномірно: один непрацюючий дорослий тягне всіх.
Потрібно 5 років зарахованого стажу. Саме тут працює правило половини: два роки на DO дають один рік заліку, два роки на ZDP — два. Різницю в конкретних датах показує калькулятор стажу.