Головне, чого багато хто не знає: з чинною DO дозвіл на роботу тобі не потрібен взагалі. Ти вже прирівняний до особи з постійним побутом.
Перевірено 15.08.2026За Lex Ukrajina іноземці з чинною dočasnou ochranou для цілей закону про зайнятість вважаються особами з дозволом на trvalý pobyt. Жодного povolení k zaměstnání чи zaměstnanecké karty не треба.
DO впізнається за кодом штітка: D/DO/667, 668, 669 (і наступні серії), а також старіший D/VS/U.
Біометричний паспорт права на роботу не дає. Це часта плутанина: право працювати дає саме тимчасовий захист, а не безвіз.
Зі зникненням DO вільний доступ до ринку зникає теж. Тому пропущена реєстрація продовження — це не лише про статус, а й про роботу.
Хто перебуває на візі за účelem strpění pobytu (не DO), вільного доступу до ринку не має і потребує povolení k zaměstnání від крайової філії ÚP ČR.
З 1 січня 2026 кандидати на роботу з країн, де захворюваність на туберкульоз перевищує 40 випадків на 100 тисяч населення, при вступному медогляді проходять рентген грудної клітки — незалежно від категорії роботи. Україна в цьому переліку є, поряд з Філіппінами, Китаєм, Індонезією і більшістю африканських країн.
Для тих, хто вже працює, огляд робити не треба — вимога стосується вступного огляду при працевлаштуванні.
За повідомленням Міністерства охорони здоров'я, вимога не поширюється на іноземців, які тривало проживають у ЧР. Але формулювання самої вyhlášky ширше, і на практиці роботодавці трактують її по-різному — уточнюй у конкретного závodního lékaře.
Державне: uradprace.cz — офіційна база вакансій, безкоштовне посередництво, курси і перекваліфікація. Плюс EURES для решти ЄС.
Великі портали: jobs.cz (офіс, IT, корпорації, багато англомовних вакансій), prace.cz (робочі спеціальності, виробництво, регіони), jenprace.cz, volnamista.cz, cz.indeed.com, profesia.cz.
Для іноземців і англомовних: expats.cz/jobs, startupjobs.cz, LinkedIn — останній обов'язковий для IT, фінансів і менеджменту.
Агрегатори: jooble.org збирає вакансії з багатьох джерел одразу.
Спільноти — Facebook і Telegram. Багато свіжих пропозицій, але й найбільше шахрайства.
Мінімальна зарплата 2026: 22 400 Kč брутто на місяць — від неї ж рахується внесок OBZP.
Середня зарплата, яку держава використовує для розрахунків на 2026 рік: 48 967 Kč. Саме від неї рахуються пороги прогресивної ставки і мінімальні внески OSVČ.
Реальні пропозиції по галузях і регіонах ми не публікуємо — це швидко застаріває. Дивись фільтри за зарплатою на самих порталах.
Короткі договори зручні, але від суми доходу залежить, чи ти взагалі застрахований як працівник.
Якщо сумарний місячний дохід не перевищив 12 000 Kč за dohodou o provedení práce або 4 500 Kč за dohodami o pracovní činnosti, ти за цей місяць не працівник для системи страхування. А якщо при цьому не OSVČ і держава за тебе не платить — стаєш OBZP і мусиш платити сам.
Саме так у людей з підробітками тихо накопичується борг, який потім блокує ZDP.
Порахувати можливий борг +Працевлаштування за трудовим договором — єдиний спосіб зберегти публічне медстрахування після переходу на ZDP. Живність цього не дає.
Порахувати свою ситуацію +